「最近、バイトに行くのがちょっと憂うつ…」
「職場に不満は無いけど就活や学業が忙しくてこれから両立できるか不安」
「シンプルにもっと稼ぎたい!!」
このように、今のバイトを「続けるべきか、やめるべきか」悩んでいる人は多いです。でも、それは決して悪いことではありません。
なぜなら「このままでいいのかな?」と立ち止まって考えることは、これからもっと働きやすくなるキッカケになります。
バイトは生活費を稼ぐ手段であると同時に、色んな経験や知識を身に着ける場でもあります。社会人になってから後悔しない為にも今回の記事で考えるキッカケになれればと思います。
きっと読み終わるころには、「自分らしく働くための答え」が見えてくるはずです。
バイトをやめるか迷っているあなたへ
単純にバイトをやめる理由と言っても、なんだか疲れてしまっている人もいれば、職場に大きな不満はないけれど就活や学業との両立に不安を感じている人もいます。中には「もっと将来に役立つ経験を積みたい」「シンプルにもっと稼ぎたい」と、前向きな理由で変えたいと考えている人もいるでしょう。
どの理由であっても、迷うこと自体は悪いことではありません。「このままでいいのかな?」と立ち止まって考える時間は、これからの働き方を見直すきっかけになります。
大切なのは、感情だけで決めてしまわず、自分が何に悩んでいるのかを一度整理することです。バイトを通して得たいものは収入なのか、経験なのか、働きやすさなのか。その優先順位をはっきりさせるだけで、スッキリとした考えで判断できるようになります。
もし自分で判断出来なかったとしても、考えが整理できている状況であれば周囲に相談しやすくなり、「やめる」「続ける」だけの2択でとどまらずに想定してなかったアドバイスがもらえる可能性が出てきます。
バイトは“目的”ではなく“手段”と考えよう
今のバイトを続けるかやめるか判断する前に、まず忘れてはいけないのが「バイトはあくまで人生を豊かにするための手段の一つ」だという認識です。
お金だけじゃない、経験も大事にする
学生にとってバイトは、お金を稼ぐことだけではなく同時に、経験を積むための場という考えもあります。
もちろん収入は大事ですが、学業・就活・友人の誘いや趣味など、今しかできないことが 沢山ある中で「収入を優先するのか」「経験を重視するのか」――自分にとって何を大切にしたいかを明確にしておくと、今後の選択がしやすくなります。
バイトは人生を豊かにするための手段
バイトを「やめるか・続けるか」と考えると重たく感じますが、働き方を柔軟に変えていいという視点も大切です。
例えば、シフトを減らす、業種を変える、別のバイトと掛け持ちする――選択肢はひとつではありません。
バイトに固執せず、ライフスタイルや価値観に合わせて柔軟に働き方を変えることが、ストレスを減らす近道になります。
この考え方を持ったうえで、今の働き方を見直すと「続ける」「辞める」以外にも、新しい選択肢が見えてきます。
次は、あなたにとって今のバイトが合っているかどうか、現状を整理して考えてみましょう。
やめるべきバイト・続けるべきバイトの判断基準
「辞めたほうがいいのか」「続けたほうがいいのか」悩んだときは、まず自分の悩みがどのタイプかを整理することが大切です。
下の表を参考に、今のバイトが自分に合っているかをチェックしてみましょう。
悩みのタイプ | やめるべきバイト | 続けるべきバイト |
---|---|---|
① バイト自体がしんどい (モチベーション低下・ストレス) |
・毎日強いストレスを感じる ・体調不良になるほど疲れている ・頑張っても状況が改善しない |
・一時的に疲れているだけ ・シフト調整や相談で改善できそう ・先輩や店長がサポートしてくれる |
② 環境・時間の問題 (学業・就活・プライベートとの両立) |
・シフトが学業や就活を圧迫している ・希望の休みがほぼ取れない ・生活リズムが崩れて体調に影響がある |
・シフトを減らせば両立できそう ・相談次第で働き方を柔軟に変えられる ・職場が学業や就活に理解がある |
③ 成長・収入への欲求 (スキルアップ・経験・お金) |
・スキルや経験が得られない ・時給や待遇に不満が大きい ・他にやりたいことが見つかった |
・成長できる実感がある ・やりたいこととバイトの内容が近い ・経験が就活や将来に活かせそう |
この表で「やめるべき」に当てはまる項目が多い人は、環境を変える選択肢を考えてみると良いかもしれません。
逆に「続けるべき」に当てはまる項目が多い人は、働き方を調整すれば今のバイトでも成長できる可能性があります。
考えすぎなくて大丈夫!バイトはやり直せる
バイトを変えることは簡単なことではありませんが、社会人になったあとの転職と比較すると少しだけ環境を変えるハードルが低いものです。
もし「今の職場が合わないな」と感じるなら、新しい環境を探すことも自然な選択です。
ただし、やめる・続けるを決断する前に前に大切なのは、「なぜ変えたいのか」を自分の言葉で整理すること。
例えば「シフトが合わない」「もっと稼ぎたい」「新しい経験を積みたい」など、理由をはっきり言語化しておくことで、
後悔のない判断ができるようになります。
「辞める=逃げる」ではありません。
今の自分に合った働き方を見つけるためのステップとして、働き方を柔軟に見直すことを前向きに考えてみましょう。
次のステップは“行動”を考えること
ここまでで、モヤモヤしていた状態から判断基準が整理できたと思います。
理由が言語化できていれば次の行動も決めやすくなるでしょう。
もし「続ける」と決めたなら、働き方を見直す方法を具体的に考えてみましょう。
例えばシフトの調整、業務内容の相談、先輩へのフォロー依頼など、今の環境をより働きやすくする工夫ができます。
逆に「辞める」と決めた場合は、次の行動を計画的に進めることが大切です。
辞めるタイミングの設定、職場への伝え方、そして次の職場探し――。
理由を明確にしておくことで、面接や新しい職場選びでも自分に合った環境を選びやすくなります。
大切なのは、言語化した判断をもとに、具体的な行動に移すこと。
「続ける」「辞める」どちらを選んでも、次の一歩を明確にすることで、後悔のない選択ができます。
小さな不安も“早めの共有”がスムーズな解決につながる
いきなり「来週からやめます」と切り出してしまうと思わぬトラブルを起こしたり、場合によっては相手に失礼になってしまいます。
また状況にもよりますが、やめる前提の相談ではなく悩み始めた段階からの伝えて置くのが理想です。
現状の不安や不満を打ち明けておくことで環境が改善される場合があります。多くの場合があなたに辞めて欲しくないと考えてる職場がほとんどです。なので「シフトの調整」や「時給の相談」など解決策の提示をしてもらえたり、仮にやめる場合でもスムーズに進むでしょう。
現状の悩みに対しての相談なら、気軽にメッセージアプリでもOK
直接が不安なら第三者に話してみる
職場の上司に直接相談するのが一番の近道とはいえ、どうしても話しづらいこともありますよね。
そんなときは、まず信頼できる先輩や同僚に軽く相談してみるのがおすすめです。
「最近こういうことで悩んでるんですけど…」と状況を共有するだけでも、職場内での立場や雰囲気を踏まえたアドバイスをもらえることがあります。
もし職場の人には言いづらい場合は、友達や家族など職場外の第三者に話してみるのも効果的です。
なんとなく話しても無駄と考えてしまいますが、自分では思いつかなかった解決策に出会える可能性があります。
「まずはシフトを減らしてみたら?」「こういう働き方なら続けやすいかも」など、別の視点から具体的なアドバイスをもらえるのは大きなメリットです。
とにかく重要なのは他人に話してみること。会話をしてるうちに今の悩みがより明快になっていきます。
次の一歩を小さく決めて行動してみる
辞めるにしても続けるにしても、頭の中で考えているだけでは迷いが続いてしまいます。
いきなり大きな決断をしようとすると不安になりますが、具体的な行動を一つ決めるだけで気持ちはぐっと軽くなります。
「よし、やってみよう!」と思えたらまずはなにから行動するか決めてみましょう。
ここではハードルの高い目標設定にせず、今日から出来そうな目標にしてみることです。
続けると決めた人の場合(今日からできる小さな目標)
- シフト希望を1回だけ調整してみる — 週2→週3など、無理のない範囲で働き方を見直す。
- 先輩や同僚に「1つだけ」質問してみる — レジ操作や接客のコツを聞いて小さな成功体験を作る。
- 業務メモを1ページだけ作る — よく使う手順をまとめて次のシフトの不安を減らす。
- 次回シフトの「1つだけチャレンジ目標」を決める — 例:新メニューを1回紹介する。
- お礼を一言伝える — 「昨日教えてくれてありがとうございました」と感謝を可視化する。
やめると決めた人の場合(今日からできる小さな目標)
- 退職希望日を決めてメモする — 「◯月末で退職希望」と一文にして気持ちを整理。
- 退職理由を前向き表現に置き換える — 「学業優先」「新しい経験に挑戦」など一文で準備。
- 職場への伝え方を下書きする — 結論→理由→希望時期→感謝の順で簡潔に。
- 次のバイトの条件を3つだけ書き出す — 時給・シフト自由度・通勤距離など譲れない軸を明確化。
- 求人サイトを1つだけ開く — 眺めるだけでも選択肢が見えて前向きになれる。
小さな行動が迷いを減らす
不安が大きいときこそ、「まずは一歩」を意識しましょう。
シフト希望を店長にLINEで送る、先輩に業務のコツを一つ聞く、求人サイトを一度だけ開く
たったそれだけでも、「次にやること」が見えることで迷いが減り、気持ちが軽くなります。
掛け持ちバイトで収入UP!経験値も一緒に増やす働き方
「もっと稼ぎたいけど、今の職場で時給を上げるのはなかなか難しい…」
そんなときは、スキルを活かした業務や掛け持ちバイトを検討してみるのも一つの方法です。
もしITスキルや学歴を活かせるなら、効率よく稼げる業務に挑戦するのもおすすめ。
ですが、未経験から始めたい人には「販売イベントスタッフ」などの単発・短期バイトがぴったりです。
掛け持ちで働くことで収入アップだけでなく、経験値やスキルの幅も広がるので、将来のキャリアにもつながります。
掛け持ちで販売イベントがおすすめの理由
販売イベントスタッフは、掛け持ちで働きたい人に特におすすめです。
イベントは週末や連休に集中して開催されることが多いため、平日に学業や別のバイトがあってもスケジュールを合わせやすいのが大きなメリットです。
さらに、販売イベントは未経験でも時給が高めに設定されているケースが多いのも特徴です。
接客スキルや販売ノルマに応じて、インセンティブ(歩合給)がつく場合もあり、短時間でも効率よく稼げるのが魅力です。
また、販売イベントでは新商品やサービスの説明を行うことが多く、自然とプレゼン力やコミュニケーション力が身につきます。
接客が初めてでもマニュアルや研修が用意されていることが多いため、未経験からでも始めやすいのもポイントです。
「効率よく収入を増やしたい」「新しい経験も積みたい」
そんな人には、週1から始められる販売イベントスタッフの掛け持ちは、収入とスキルの両方を得られる理想的な働き方です。
初めての掛け持ちでも安心!始める前に知っておくこと
掛け持ちバイトは収入を増やしたり、新しい経験を積んだりできる魅力的な働き方でが、スムーズに続けるためには事前に知っておきたいポイントがあります。働きやすさを保ちながら掛け持ちを成功させるために、始める前に以下の注意事項をチェックしてみましょう。
シフトは“ゆとり”を持ってバランスを取ろう
あらかじめ勤務日数を決めて片方は月に2回までなどシンプルに管理しやすくする。
WワークOKかどうか、まずはルールをチェック
職場によっては副業NG。契約・規則を先に確認し、必要なら事前共有を。黙って始めると信頼低下やトラブルの原因に。
体力も大切!無理のない働き方を意識しよう
連勤が続く週は勤務時間を短めに。睡眠・食事・移動時間も含めた体力予算を決め、無理をしない。
収入が増える前に“税金・扶養”も忘れず確認
収入増で扶養条件・確定申告・社保に影響が出る場合あり。学生は親の扶養基準も早めに確認して安心運用。
競合や情報にはちょっと気をつけて
同業他社勤務NGのケースや情報管理ルールに注意。商品・価格・顧客情報は職場外へ持ち出さないが基本。
掛け持ちは、上手に取り入れれば収入アップだけでなくスキルや経験も広げられる働き方です。大切なのは、無理なく続けられる環境を整えること。勢いで初めて後悔する前に、あなたに合った働き方を見つけてみてください。
どんな選択だったとしても、”働きやすさ”を忘れずに
バイトは生活費を稼ぐための手段であると同時に、自分らしい働き方を見つけるきっかけでもあります。
「続ける」「やめる」「掛け持ちする」――どの選択肢を取っても、正解は一つではありません。
大切なのは、あなたが大事にしたいことを軸に選ぶことです。
学業や就活を優先したいならシフトを減らすのもOK。もっと収入を増やしたいなら掛け持ちや新しい職種に挑戦するのも立派な選択です。
働き方を少し工夫するだけで、時間や気持ちに余裕が生まれます。
小さな一歩を積み重ねながら、あなたにとって一番しっくりくる働き方を見つけてみてください。
まとめ|自分らしい働き方を見つけるために
まずは、今の状況をしっかり整理することから始めましょう。
「どんなことに不安を感じているのか」「何を優先したいのか」を言葉にすると、次に取るべき行動が見えてきます。
「続ける」なら、働き方を見直して無理のないシフトや環境を整えること。
「やめる」なら、理由を整理して計画的に行動すること。
「変える」なら、掛け持ちや新しい職種に挑戦して収入や経験を広げること。
どれを選んでも、間違いなんてありません。
これは自分にとって働きやすい仕事との向き合い方を見つけるチャンスと考えて、小さな一歩を積み重ねながら、あなたに合った働き方を探してみてください。